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Il nostro corso su

Dirigenti

Con le modifiche introdotte dal D.Lgs.106/2009 al Testo Unico D.Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro, è stato introdotto per tutte le aziende l’obbligo di formazione anche per la figura del dirigente. Il corso assolve l’obbligo della formazione dei dirigenti.

Destinatari

destinatari
Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti, così come definiti all’art. 2 del D.Lgs. 81/08.

Durata

durata
16 ore

Erogazione

erogazione
On-line

Metodologia

Il corso è interamente erogato in modalità on-line e si struttura in percorsi guidati di autoformazione composti da slide animate e sincronizzate con audio e speakeraggio professionale come trasposizione multimediale interattiva della lezione d’aula di tipo attivo (Multimedia Lesson). All’interno del corso sono presenti anche Job game, Job aid e Mind map.

Materiale didattico

Lezioni online multimediali, documenti e articoli di approfondimento, test di verifica e apprendimento, attestato di frequenza scaricabile da piattaforma online.

Verifica apprendimento

Esercitazioni intermedie (risposta multipla, vero/falso, completamento, abbinamento), Job game e Test finale.

Contenuti

Modulo I - modulo giuridico normativo

  • La normativa di riferimento
  • La vigilanza e le procedure ispettive
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche

Modulo II - gestione e organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza
  • La guida OHSAS 18001
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • Contratti d’appalto
  • Organizzazione della prevenzione incendio e primo soccorso
  • La gestione delle emergenze
  • L’attività di vigilanza
  • Il ruolo dell’RSPP e degli ASPP

Modulo III - individuazione e valutazione dei rischi

  • Classificazione dei rischi
  • Il processo di valutazione dei rischi
  • La normativa sullo stress lavoro correlato
  • Stress benessere e valutazione del rischio
  • I rischi emergenti
  • Il rischio da interferenza nei contratti di appalto
  • Le misure di prevenzione e protezione
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo IV - comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Il ruolo del dirigente
  • Informazione, formazione e addestramento
  • Comunicare in azienda
  • I vantaggi della comunicazione efficace
  • Lavoro di gruppo
  • La gestione dei conflitti
  • Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Consultazione e partecipazione degli RLS

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