Il nostro corso su

Gestione del cambiamento

Il cambiamento è diventato la nuova normalità. Le aziende si trovano in continuazione a svolgere iniziative di change management, piccole o grandi che siano. Senza un’adeguata preparazione su cosa comporti il cambiamento e su cosa significhi “gestire” tale cambiamento queste iniziative sono destinate a fallire, a durare più del previsto, o ad impiegare più risorse del dovuto, siano esse emotive o finanziarie.

Il corso offre al discente strumenti e strategie per gestire gli aspetti emotivi, e organizzativi e di comunicazione nei periodi caratterizzati da grandi cambiamenti.

Destinatari

destinatari
Tutto il personale coinvolto in cambiamenti strutturali, organizzativi e di processo.

Durata

durata
1 ora

Erogazione

erogazione
On-line

Metodologia

Il corso è interamente erogato in modalità on-line e si struttura in percorsi guidati di autoformazione composti da lezioni in formato video.

Materiale didattico

Lezioni online multimediali, documenti e articoli di approfondimento, test di verifica e apprendimento, attestato di frequenza scaricabile da piattaforma online.

Verifica apprendimento

Esercitazioni intermedie e test finale

Contenuti

  • Le emozioni del cambiamento: La curva di Kubler Ross
  • Il modello di Bridges
  • Organizzare e comunicare il cambiamento
  • Il modello ADKAR

Richiedi maggiori informazioni

Saremo felici di dedicarti il tempo necessario per darti modo di vedere le nostre soluzioni e comprendere che possiamo diventare il partner giusto per te!

Ti potrebbero interessare

Consulta gli altri titoli della nostra ricca offerta formativa.