La formazione aziendale sta attraversando un periodo di grande cambiamento, che ha visto le imprese passare dal modello classico dell’aula a quello della formazione digitale, fruibile online in ogni momento tramite l’utilizzo di qualsiasi dispositivo.
Nel corso di questo processo sono state prodotte grandi quantità contenuti e materiali formativi che possono rappresentare risorse di grande valore per la formazione aziendale futura, a patto che vengano rielaborate e riorganizzate in maniera corretta.
La Digital Academy, in tal senso, sfrutta le nuove tecnologie per raccogliere i contenuti formativi in maniera fruibile e realizzare percorsi di crescita continua, dinamici ed interattivi strutturati per rispondere alle specifiche esigenze dei dipendenti. Vediamo insieme cos’è e quali sono i vantaggi della Digital Academy.
Cos’è una Digital Academy?
Possiamo definire una Digital Academy come un insieme organico di strumenti tecnologici all’avanguardia e di contenuti formativi organizzati secondo metodologie ponderate, il tutto strutturato per consentire una diffusione scalabile, capillare e certificata di competenze nel sistema aziendale.
Lo sviluppo della Digital Academy è strettamente legato al rilevamento delle esigenze formative esistenti nell’azienda, che qui trovano risposta.
Ogni soluzione proposta, infatti, è frutto di analisi meticolose, di progettazione, monitoraggio e valutazione di percorsi formativi.
I vantaggi per le aziende
Una Digital Academy è lo strumento per incanalare indicatori del fabbisogno formativo e le risorse (i contenuti formativi precedentemente prodotti, ma anche le competenze già presenti e diffuse) in un unico output, ovvero l’innesco di processi di miglioramento continuo delle prestazioni, in tutte le aree funzionali dell’azienda.
In particolare, tra le funzioni più vantaggiose dell’Academy annoveriamo:
-La comunicazione chiara dell’identità e dei valori dell’azienda a tutte le parti che la compongono;
-La crescita delle competenze di tutto il personale coinvolto in forma riconoscibile e certificabile;
-L’arricchimento del brand in quanto attraverso la crescita delle capabilities delle risorse umane è possibile l’integrazione di servizi aggiuntivi a rafforzamento della propria offerta;
– La preparazione e la facilitazione dei processi di cambiamento e crescita, particolarmente rilevante in questo momento di grandi trasformazioni nel mondo dell’industria.
Perché scegliere una Digital Academy?
Perché investire il tempo e risorse nella progettazione e costruzione di un sistema tanto complesso?
Fra i tanti vantaggi della Digital Academy, spicca la possibilità di allargare lo spettro delle modalità di apprendimento offerte al proprio personale, ma non solo:
– La trasformazione dei contenuti formativi di cui l’azienda già dispone in strumenti di crescita continua;
-Il raggiungimento degli obiettivi è facilitato dalla chiarezza degli standard di conoscenze ben definiti;
– La “community of practice” costituita dall’Academy facilita la diffusione di buone pratiche di lavoro e valori condivisi nell’azienda;
– Nel sistema organico di strumenti per l’apprendimento collaborativo facilita la diffusione delle conoscenze “bottom-up“;
– Non si stimola unicamente la partecipazione attiva nel gruppo, ma si da impulso alla volontà individuale di perseguire obiettivi di crescita, offrendo via via nuovi percorsi formativi più avanzati.
La Digital Academy di Learning Solution è la soluzione ideale per ogni esigenza formativa di un’azienda attraverso percorsi digitali all’avanguardia frutto di analisi meticolose, di progettazione, monitoraggio e valutazione di percorsi formativi.
Per maggiori informazioni e per conoscere le soluzioni adatte alle tue esigenze scrivici a info@learningsolution.it o chiama il +39 011 069 9219.
